Businessfrühstück für Unternehmerinnen, Emmendingen. Impulsvortrag "Humorvoll Führen"

06.10.2025 Wie viel Leichtigkeit darf Führung haben? – Genau dieser Frage sind wir im Carl-Schurz-Haus/Deutsch-Amerikanisches Institut e.V. auf humorvolle Weise nachgegangen. In meinem Workshop „Leadership with Lightness“ erlebten die Teilnehmenden, wie Humor und eine spielerische Haltung Führung menschlicher, kreativer und wirksamer machen können. Durch praktische Übungen, lebendige Diskussionen und Beispiele aus dem (Führungs-)Alltag wurde spürbar, wie eine Portion Humor: ✴️ Teams enger zusammenbringt✴️ Resilienz in herausfordernden Situationen stärkt✴️ Kreativität und neue Perspektiven freisetzt Die Energie im Raum war inspirierend – ein wunderbares Zeichen dafür, dass Führung nicht schwer sein muss, um wirkungsvoll zu sein.

Am 5. Juni 2025 war ich eingeladen, beim Alumni-Workshoptag der ISoG BW  im Feuerseestudio Stuttgart einen Impulsvortrag zu halten – und was für ein besonderer Tag das war! Unter dem Motto  "Inspirierend und ermutigend führen“ kamen Alumni und Alumnae der Executive-Programme, Kompaktprogramme und Zertifikatsreihen des ISoG BW zusammen, um sich auszutauschen, zu lernen – und auch herzlich zu lachen. 🎤 Mein Beitrag:In meinem Impulsvortrag "Humor als Führungsqualität in Krisen und Veränderungsprozessen“ ging es darum, wie Humor nicht nur als Stimmungsmacher, sondern als echte Führungsressource wirken kann: zur emotionalen Entlastung zur Perspektivweitung zur Stärkung von Resilienz und Teamkultur Mit wissenschaftlichem Hintergrund, Praxisbeispielen, einer Prise Selbstironie und kleinen interaktiven Übungen entstand ein lebendiger Austausch darüber, wie Humor in schwierigen Zeiten Orientierung und Verbundenheit schaffen kann. Die Teilnehmenden zeigten Offenheit, Neugier – und viel eigenes Humorpotenzial. Besonders wertvoll war für mich die gemeinsame Reflexion: Wie geht Humor in der Führung ohne Flapsigkeit? Wo ist Leichtigkeit hilfreich – und wo braucht es Haltung? Mein Fazit:Humor wird ernst genommen – als Haltung, als Führungsinstrument und als Einladung zum echten Miteinander.Ein herzliches Dankeschön an das Team des ISoG BW für die Einladung, die großartige Organisation und die inspirierende Atmosphäre!

Am 16. Mai 2025 durfte ich den diesjährigen „Tag der Fitten Firma“ bei der Ratioplast GmbH gestalten – ein interaktives Format zur betrieblichen Gesundheitsförderung mit einem klaren Fokus: Wie kann Humor Teams stärken, Kommunikation fördern und Resilienz im Arbeitsalltag unterstützen? In meinem 4-stündigen Programm erlebten die Mitarbeitenden eine Mischung aus humorvoller Wissensvermittlung, praktischen Übungen und aktiver Beteiligung. Ergänzt wurde das Format durch kleine Bewegungseinheiten, ein Quiz mit Preisen und eine abschließende Lachyoga-Sequenz. Ziele des Tages: Humor als Ressource für psychische Gesundheit erfahrbar machen Die Zusammenarbeit im Team stärken Stressreduktion durch Perspektivwechsel und humorvolles Umdeuten Freude und Leichtigkeit im Arbeitsalltag kultivieren Ein besonderes Dankeschön geht an Barbara Sommer, die Geschäftsführerin der Ratioplast GmbH, für die Einladung, das Vertrauen und die wertschätzende Zusammenarbeit. Ihr Engagement für ein gesundes Betriebsklima war deutlich spürbar – und wirkte sich auf die Offenheit und Neugier der Teilnehmenden aus. Mein Fazit: Humor ist kein „Nice-to-have“, sondern ein echtes Potenzial für mehr Gesundheit, Motivation und Verbindung im Unternehmen.

Am 1. April 2025 war ich als Gastdozentin im Ausbildungsmodul „Humor in Unternehmen“ bei dem renommierten Weiterbildungsinstitut HumorKom – Zentrum für Humor & Kommunikation in Konstanz tätig. Acht TeilnehmerInnen, die sich aktuell in der Ausbildung zum/zur zertifizierten HumortrainerIn befinden, nahmen an diesem Praxistag teil. Im Mittelpunkt des Tages standen die vielfältigen Einsatzmöglichkeiten von Humor im beruflichen Kontext – insbesondere im Hinblick auf Gesundheitsförderung, Teamdynamik und Innovationskultur. Themen und Schwerpunkte des Seminartages: In interaktiven Theorie- und Praxiseinheiten beschäftigten wir uns mit der Bedeutung von Humor im Arbeitsalltag. Grundlage bildeten aktuelle Studien und Modelle, die zeigen, dass Humor weit mehr ist als Unterhaltung:Er wirkt gesundheitsfördernd, stärkt die Resilienz von Mitarbeitenden und Teams und schafft eine positive, wertschätzende Unternehmenskultur. Zentrale Themen des Seminars waren unter anderem: Humor als Management-Instrument: Wie kann Humor zur Motivation, Beziehungsgestaltung und emotionalen Entlastung im Berufsalltag beitragen? Gesundheitsförderung durch Humor: In Anlehnung an das Modell der Salutogenese wurden die stressreduzierenden und immunstärkenden Effekte von Humor sowie die Erkenntnisse aus der Gelotologie (Wissenschaft des Lachens) betrachtet. Teamentwicklung und Führung: Humor als Werkzeug für Vertrauen, Offenheit und Kreativität im Miteinander. Humorstile differenzieren: Bewusstes Einsetzen von selbstaufwertendem und sozialem Humor – besonders im Umgang mit belasteten Zielgruppen oder in herausfordernden Situationen. Humor in Change-Prozessen und Konflikten: Wie Humor helfen kann, Perspektiven zu wechseln, Spannungen zu entschärfen und Transformation mit mehr Leichtigkeit zu gestalten. Ich danke HumorKom® für die Einladung und das Vertrauen – und den Teilnehmenden für die inspirierende Zusammenarbeit. Es ist immer wieder motivierend zu erleben, wie Humor Brücken baut, Potenziale aktiviert und die Arbeitswelt menschlicher macht. Das Seminar zeichnete sich durch einen lebendigen Wechsel aus Input, Reflexion, Gruppenarbeit und Erfahrungsaustausch aus. Die Teilnehmenden brachten eigene Fragestellungen ein und entwickelten erste Ideen, wie sie Humor zukünftig in Unternehmen vermitteln können. Fazit:Humor ist ein wirkungsvolles Werkzeug für die betriebliche Gesundheitsförderung, die Teamentwicklung und das Innovationsmanagement. Die Ausbildung bei HumorKom bietet eine fundierte Basis, um dieses Potenzial professionell zu erschließen und weiterzugeben.